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Customer Success Manager - Europe - Fluent in French & English - Paris - F/H/X - CDI

Partoo
Full-time
Remote friendly (Paris, ĂŽle-de-France, France)
Worldwide

CONTEXTE 🚀

Partoo Ă©tant leader en France de la visibilitĂ© en ligne de points de vente, nous cherchons Ă  renforcer notre Ă©quipe CSM EMEA pour apporter Ă  nos clients en Europe et au MENA la meilleure expĂ©rience possible. L’accompagnement et la satisfaction client est notre force #1 ! 


EQUIPE đź’™

Tu évolueras au sein du département Success composé de 40 personnes, répartis en 2 équipes recouvrant nos différents scopes géographiques (France & International, avec Italie, Europe, MENA, Iberia & LATAM).


Tu rejoins l’équipe CS Europe et tu seras responsable de la gestion des comptes mid-market et key accounts dans cette rĂ©gion et tu reporteras directement Ă  Charlotte, Team Manager CS EMEA. 


MISSIONS 🔥


1. Assurer la satisfaction des clients

- Accompagner les clients tout au long de leur projet Partoo, en appliquant une gestion de projet rigoureuse pour garantir le bon déroulement et la réussite des initiatives

- Formation sur la plateforme et les nouvelles fonctionnalités de Google Business Profile pour le siège social et les locaux

- Suivi des indicateurs clés de performance avec des présentations trimestrielles

- Pilotage de projets pour démontrer la valeur de la solution Partoo, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des attentes des clients

- Annual business review pour faire le point sur le projet, évaluer les résultats et recommander des optimisations pour l'année à venir


2. Assurer la croissance du portefeuille

- Renouvellement des clients existants

- Faire grossir le portefeuille avec la vente de produits additionnels (upsells / cross-sell) 


3. Améliorer les produits et les process

- Remonter feedbacks et bugs aux équipes Produits et R&D

- Collaborer avec les équipes produits pour améliorer le produit Partoo

- Améliorer constamment les process pour gagner en efficacité collective

- Etre force de proposition pour nouveaux projets au sein de l’équipe

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PROFIL CIBLE 🎯
  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience en gestion de portefeuille clients (mid-market & key accounts) dans un environnement international.
  • MaĂ®trise du français et de l’anglais Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.
  • Approche customer-centric : mettre les besoins du client au premier plan, solliciter activement des retours et chercher constamment Ă  amĂ©liorer son expĂ©rience avec le produit ou service.
  • Solide expĂ©rience en gestion de projets (certifications type PRINCE2, PMP apprĂ©ciĂ©es).
  • Bonne culture marketing digital (rĂ©seaux sociaux, expĂ©rience client, performance marketing, rĂ©putation en ligne).
  • ExpĂ©rience dans la mise en place de stratĂ©gies go-to-market.
  • Excellentes compĂ©tences analytiques pour dĂ©velopper des insights Ă  partir des donnĂ©es de performance et prĂ©senter des propositions de valeur.
  • Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (Marketing, CX, C-level).
  • Autonomie, proactivitĂ©, rigueur et bon esprit d’équipe.
  • CuriositĂ©, motivation et capacitĂ© Ă  prendre des initiatives.


AVANTAGESđź’ˇ
  • Accès Ă  plusieurs activitĂ©s sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activitĂ©s)
  • Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant, forfait mobilitĂ© durable, tickets CESU...)
  • Mutuelle SantĂ© Alan et solution de prĂ©vention de santĂ© mentale avec Alan Mind
  • 6 RTT/an
  • 6 semaines de tĂ©lĂ©travail/an (après un an d’anciennetĂ©) et 2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine
  • ÉvĂ©nements internes/externes (soirĂ©e Ă  thème, sĂ©minaires d’équipe et d’entreprise, parcs AstĂ©rix...)
  • Participation Ă  des missions associatives et inclusives 2 jours associatifs offert par Partoo) et notre groupe Women@Partoo
  • DĂ©couvrez nos bureaux Ă©co-responsables Ă  Paris 18 comme au premier jour (+ parking)
  • D’autres informations sont aussi expliquĂ©es dans notre Culture Book; culture, rituels, carrière… bonne lecture!


PROCESS DE RECRUTEMENT đź› 
  • Premier Ă©change avec Julie, Senior Recruiter (visio - 45min)
  • Étude de cas en autonomie (1h30) soumise Ă  validation avant l'Ă©tape suivante
  • DĂ©brief du cas avec Charlotte, Team Manager CSM Europe (prĂ©sentiel - 1h)
  • Entretien avec Irene, Head of Customer Success (visio - 45min)
  • Discussion ouverte avec Maya, VP Customer Success (visio - 45min)
  • CafĂ© dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe CSM


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