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Key Account Manager - Energy & VPP (w/m/d)

Enpal B.V.
On-site
Berlin, Berlin, Germany

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.  

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.  

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!  

Stellenbeschreibung

In dieser Position bist du Teil von Enpal Energy, wo wir gemeinsam mit Flexa und Entrix virtuelle Kraftwerke (Virtual Power Plants, VPP) entwickeln, die eine flexible Vermarktung und den Austausch von Strom ermöglichen.

  • Du knüpfst Kontakte zu Netzbetreibern und anderen Akteuren im Energiemarkt, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Partner innerhalb von Enpal und koordinierst alle relevanten Themen.
  • Du stärkst bestehende Partnerschaften mit Netzbetreibern, indem du ihre Herausforderungen und Prozesse genau verstehst und gemeinsam Lösungen entwickelst.
  • Du berichtest regelmäßig an das Management von Enpal und Flexa über den Fortschritt der Partnerschaften und identifizierst Potenziale für Weiterentwicklungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Partnerschaftsmanagement, idealerweise im Energiemarkt.
  • Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du hast Interesse am Aufbau von Unternehmen und zeigst Lernbereitschaft für neue Themen.
  • Du arbeitest zielstrebig, proaktiv und übernimmst Verantwortung.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp. 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.